ライター判定

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 グループ面接に進んだ企業で、いきなり面接官にライターを手渡された。

 火をつける、あのライターである。

 なんだろう……これ。

 私以外の二人の就活生もぽかんとしている。

 面接官が言う。

「ではスイッチを押して火をつけてください」

 私は言われた通りに火をつけた。

 ちょっと強めの火がついた。

 横を見ると、私以外の二人のライターには火がついていなかった。

「はい、もう大丈夫です」

 面接官はそう言うと、ライターを回収した。

 面接はそれで終了だった。

 無事、その企業に内定をもらって就職した私は、人事部の人にあのライターについて聞いたみた。

 すると、あの時面接をした人事部の部長がライターを持ってきて言った。

「これは情熱ライターと言って、その人がある特定の事柄について、どれほど情熱を持っているか測ることができるんだよ。あの時は、どれだけうちの社に入りたいかを測らせてもらったのさ」

 なるほど、世の中には便利なアイテムがあるものだ。

 その日、家に帰った私は、夕食の準備を始めた。

 しばらくして、彼も帰ってきた。

 彼が荷物を下ろし、テーブルの前にどかっと座る。

 それからタバコを取り出し、火をつけようとしたようだが、うまくいかないようだ。

「あ? なんだよ、これ。なぁ、他のライターってなかったっけ?」

 そう声をかけてくる彼に、私はため息をついてから「話があるんだけど」と切り出した。 

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